延迟退休大局落定!恭喜1967-1977年出生的人,这3种人“有福”了!

延迟退休大局落定!恭喜1967-1977年出生的人,这3种人“有福”了!

延迟退休争议多年了,直到2021年写进了十四五规划,才算“一锤定音”。2022年,在山东、江苏等地区进行了延迟退休试点。

试点就是吹风,吹风就等于快要刮风了。有些社保专家本来预测2025年落地。但是,口罩因素没有过去,就业压力巨大,各行各业也不景气,会不会延迟到2027年呢?

延迟到2027年落下第二只靴子,也是有可能的。那么,1967年-1977年出生的人就要迎来历史上第一次延迟退休了。

按照目前的退休政策,1967年出生的男性到2027年达到60周岁,1972年出生的女性干部达到2027年正好55岁,1977年出生的女性工人达到2027年正好50岁,都达到了退休年龄。如果延迟退休,几家欢乐几家愁。

哪些职业在延迟退休中受益最大呢?

【1】企事业单位的领导人员。

领导人员都是实行年薪制的,尤其是中高层领导人员,年薪少则几十万,多则上百万。如果按时退休,养老金最多也就万八千元,只是年薪的几分之一甚至十分之一。延迟退休对他们来讲就是天大的利好,可以继续拿几年的高薪,而且单位多替他们缴社保,65岁退休后,养老金更高,一举两得。

【2】专业技术人员。

有干货的专家,人家根本不在乎是否延迟退休,民企和私企拿着高薪等着聘请他们呢。企事业单位里的高水平的专家,令人敬佩,也不用担心退休,单位恨不能返聘他们。有些高水平的专家,为祖国奉献一辈子。我们向他们致敬!

但是,在围城内单位里的一些所谓的“专家”,其实,并没有多少真本事,学历是在职买来的,职称是内部聘任的,论文都是下属帮他们写的。他们一旦退休,就只能回家抱孙子,所谓的“专家”称号,在市场上一文不值。

这种“专家”最希望延迟退休,可以“泡在温柔乡”里,多赚几倍养老金的工资。我们希望让这种“假专家”早一点让出位置,让真正有才华的人顶上去。

【3】机关工作人员。

机关部门里的工作人员,没有一点关系和背景还真进不去呢!他们中的大多数都是优秀的,能造福一方水土。但也不排除一些人就是在混日子。有些人的工作强度小、工资福利高、坐在空调房里,期盼着延迟退休呢。

真金不怕火炼,就怕很多人怕火。不信,你让这种人退休回家,用他们的所谓“本事”能不能在市场上讨口饭呢?所以,他们知道自己在市场上不值钱,才愿意延迟退休,继续享受着温水煮青蛙的快乐。

这三类人可能要哭倒地了:

第一类人:1967年出生的在一线工作的男性。按照职场二八定律,80%的男性都在一线从事艰苦、繁重的劳动。1967年出生的人到2027年,正好赶上第一批吃螃蟹的人。他们都想早点退休回家,不想当“第一批试验品”。

第二类人:1972年出生的通用岗位女性。1972年出生的女性,按照当年的历史情况,大多数都考入了卫校、职业学院等中专院校,毕业之后,由于学历不高,只能从事一些通用的基础岗位工作。这种工作被人工智能替代的概率很大,如果让她们延迟退休,她们无法适应未来的互联网、智能化的岗位需求。

第三类人:1977年出生的工人岗位女性。为什么要分干部和工人身份呢?因为在上个世纪,中专以上毕业的就是干部,技校毕业的就是工人。尤其是女性当年去技校的比较多,毕业后都在一线工作,一晃几十年,都累出一身病痛,早就想退休回家了,如果让她们延迟退休,她们还能承担起繁重的劳动吗?

你说,对不对呢?欢迎讨论。

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